Supervisor de Mantenimiento Eléctrico / Planta industrial

Somos líderes en soluciones de empaques rígidos sostenibles en Latinoamérica con presencia en 14 países de la región. A través de nuestras 4 unidades de negocio: preformas y botellas, tapas, termoformado y reciclado; impulsamos la economía circular contribuyendo al bienestar de las personas y el planeta.

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un talento como TÚ para la posición:

Supervisor de Mantenimiento Eléctrico

Requisitos:

1. Profesional en Ingeniería Mecatrónica, Eléctrica, Electrónica, Mecánica o carreras afines.
2. Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares.
3. Deseable conocimiento de la normativa técnica peruana en instalaciones eléctricas y experiencia en auditorías de INDECI.
4. Deseable manejo del módulo SAP, especialmente PM (Plant Maintenance).
5. Conocimiento en arranque de motores, controles industriales, drives, electroneumática, instrumentación, servo mecanismos, transferencia de calor (resistencia), chiller, compresores.
6. Conocimientos en gestión de mantenimiento: Supervisión, ejecución de mantenimiento conocimientos de planificación, programación y control.

Funciones:

1. Asegurar la ejecución operativa del mantenimiento eléctrico o electrónico.
2. Cumplir los planes de mantenimiento eléctrico.
3. Solicitar a las jefaturas inmediatas las necesidades de compra de repuestos y otros.
4. Planificar, supervisar y controlar las acciones de mantenimiento eléctrico, de instrumentación, de los servicios de energía y mantenimiento respectivo.
5. Liderar el mantenimiento y funcionamiento de las sub-estaciones.
6. Promover el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo de sus trabajadores.

Beneficios:

1. Beneficios de Ley desde el primer día.
2. Alimentación cubierta al 100%.
3. Posibilidad de linea de carrera.
4. Capacitación constante.
5. Otros beneficios corporativos.

“En SMI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, promovemos la diversidad generacional, origen étnico, nacionalidad y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad”